|
W trakcie ostatniego posiedzenia Zarządu Głównego odbyło się spotkanie z przedstawicielami Firmy MENTOR SA dotyczące nowego grupowego programu ubezpieczenia na Zycie dla emerytów i rencistów Służby Więziennej.
Ubezpieczenie na życie MENTOR
Szanowni Państwo,
W związku z otrzymaną przez Zarząd Główny Krajowego Związku Emerytów i Rencistów Służby Więziennej informacją o podpisaniu umowy nowego grupowego programu ubezpieczeń na życie dla byłych funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej (Emeryt 5.0), chcielibyśmy przekazać Państwu istotne wskazówki .
Osoby, które dotychczas nie były ubezpieczone w ramach grupowego ubezpieczenia na życie PZU Życie SA dla byłych pracowników i funkcjonariuszy Służby Więziennej w aktualnym programie Emeryt SW 2012, mogą jeszcze przystąpić, przez czas jego obowiązywania. Nie mamy informacji dot. konkretnej daty zamknięcia programu Emeryt SW 2012, jednakże sugerujemy, aby potencjalnie zainteresowani ofertą, dopełnili formalności przystąpienia do 20 lipca 2019. Z oferty tej mogą skorzystać osoby, które nie ukończyły 69 roku życia (w programie można uczestniczyć do 70 roku życia) i są w stanie udokumentować, że będąc zatrudnione w jednostkach SW jako funkcjonariusze lub pracownicy SW były ubezpieczone w ramach PZU Życie SA. Dla osób, które przystąpią do programu, będą miały zastosowanie karencje – oznacza to, że przez czas karencji, nie będą wypłacane świadczenia :
- zgon naturalny – 6 miesięcy
- wystąpienie ciężkiej choroby – 90 dni
- operacje chirurgiczne – 180 dni
- leczenie szpitalne – 30 dni
Karencje nie dotyczą zdarzeń będących skutkiem nieszczęśliwych wypadków.
Prawdopodobne po wakacjach, program Emeryt SW 2012 zostanie zamknięty i zacznie obowiązywać nowy – Emeryt 5.0. Do programu Emeryt 5.0 będą mogły przystąpić tylko te osoby, które były objęte programem Emeryt SW 2012 (przystąpienie w pierwszym miesiącu – bez karencji, wszyscy zostaną poinformowani pisemnie przez Mentor SA o konieczności wybrania wariantu i spisania nowej deklaracji) oraz funkcjonariusze i pracownicy, którzy na bieżąco odchodzą z jednostek SW.
Nowa oferta wprowadza wiele wartościowych zmian w dotychczasowym programie Emeryt SW 2012, najistotniejsze z nich akcentujemy i należą do nich:
wydłużenie wieku wstępu do ubezpieczenia (przystępowanie do ubezpieczenia do 74 roku życia),
dodanie nowych opcji w ubezpieczeniu takich jak: zgon dziecka w wyniku nieszczęśliwego wypadku, pobyt ubezpieczonego w szpitalu w wyniku wypadku komunikacyjnego, leczenie specjalistyczne oraz operacje chirurgiczne (obecnie operacje chirurgiczne są dostępne we wszystkich wariantach ubezpieczenia na życie),
zwiększenie liczby ciężkich chorób objętych ochroną z 22 do 31 jednostek chorobowych,
nowe, korzystniejsze zasady wypłaty świadczenia z tytułu ubezpieczenia na wypadek wykonania operacji chirurgicznej,
umożliwienie precyzyjnego dostosowania ochrony ubezpieczeniowej do indywidualnych potrzeb ubezpieczonych, poprzez zwiększenie liczby możliwych do wyboru wariantów ubezpieczenia (z 4 wariantów do 8 ),
atrakcyjna oferta ubezpieczenia zdrowotnego z bezpłatnym i nielimitowanym dostępem do specjalistycznej opieki lekarskiej, badań laboratoryjnych oraz diagnostyki,
propozycja przystąpienia do Klubu PZU Pomoc w Życiu dająca dostęp do specjalnych ofert, zniżek na towary i usługi oraz dedykowanej członkom Klubu 10 % zniżce na indywidualne ubezpieczenia majątkowe
W programie Emeryt można być ubezpieczonym do osiągnięcia określonego wieku – Emeryt SW 2012 – 70 lat, Emeryt 5.0 - 75 lat. Po tym czasie ubezpieczeni przechodzą na standardową indywidualną kontynuację, a świadczenia na kontynuacji uzależnione są od sumy ubezpieczenia, jaka obowiązywała w wybranym wariancie programu Emeryt.
Dla programu Emeryt SW 2012, sumy ubezpieczenia dla wariantów I, II, III, IV, wynoszą odpowiednio 8 000, 10 000, 13 000 i 15 000.
Dla programu Emeryt SW 5.0, sumy ubezpieczenia dla wariantów I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, wynoszą odpowiednio 8 000, 9 000, 10 000, 11 000, 12 000, 13 000, 14 000, 15 000.
ZAKRES
Świadczenie jako% sumy ubezpieczenia
Śmierć ubezpieczonego - 100 %
Śmierć ubezpieczonego w wyniku NW - 200%
Śmierć ubezpieczonego w wyniku NW komunikacyjnego - 700%
Trwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku NW - za 1% 4% sumy ubezpieczenia
Śmierć małżonka - 50%
Śmierć małżonka w wyniku NW - 300 %
Śmierć dziecka - 30%
Śmierć rodziców i teściów - 20%
Urodzenie się dziecka - 10%
Urodzenie się martwego dziecka - 20%
Osierocenie dziecka przez ubezpieczonego - 40%
Składka miesięczna - za każdy 1.000 zł sumy ubezpieczenia - 6,00 zł
Przykładowo, jeśli ktoś był ubezpieczony w Emerycie SW 5.0 Wariancie III z su 10 000 , to jego świadczenia po przejściu na indywidualną kontynuację będą wynosić odpowiednio:
ZAKRES
Świadczenie
Śmierć ubezpieczonego - 10 000 zł
Śmierć ubezpieczonego w wyniku NW - 20 000 zł
Śmierć ubezpieczonego w wyniku NW komunikacyjnego - 70 000 zł
Trwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku NW - za 1% uszczerbku 400 zł
Śmierć małżonka - 5 000 zł
Śmierć małżonka w wyniku NW - 30 000 zł
Śmierć dziecka - 3 000 zł
Śmierć rodziców i teściów - 2 000 zł
Urodzenie się dziecka - 1 000 zł
Urodzenie się martwego dziecka - 2 000 zł
Osierocenie dziecka przez ubezpieczonego - 4 000 zł
Składka miesięczna - 60 zł
W przypadku pytań dot. opisanych programów, bardzo prosimy o kontakt z Mentor SA, brokerem, który zajmuje się obsługą ubezpieczenia : Magdalena Olejnik tel. 56 669 33 96; magdalena.olejnik@mentor.pl; Katarzyna Dorosz tel. 56 669 33 91; katarzyna.dorosz@mento
Opublikowano na str. KZEiR SW: 2019-06-06 @ 10:14
|
